强化合规教育落实合规经营--银行界

近日，新姚路支行对关于银行工作人员违规查询泄露及贩卖客户个人信息的案例进行了通报和警示教育，员工针对此类案件进行了交流讨论并有以下感悟。

一、加强认识，落实合规经营

合规经营是银行稳健运行的内在要求，在日常工作中，员工要加强学习认识，落实规章制度，杜绝先办后补、麻痹大意的工作状态。合规是一把双刃剑，一方面督促员工在规定的范围内开展工作，另一方面又如悬在员工头顶的一把利剑，设置红线，不能越雷池半步。

二、以身作则，营造全员氛围

提高员工合规能力，员工从自身做起，不断提高业务知识水平，主动学习业务、学习各项规章制度。以网格化管理为基础，全员共同监督不良行为，营造良好的合规氛围，定时开展内控合规的学习和教育，对不规范的行为操作提出建议，对同事负责,更是对自己负责。

三、完善制度，强化合规操作

健全的合规监督机制是避免发生经济案件的利器，过去银行往往对现金的管理和把控更加注重，但信息时代每一条被泄露的信息都可能成为犯罪的诱因，完善制度、加强监管，让员工心生敬畏，从系统层面把握各项业务流程中是风险点能够让员工避免犯错、不敢犯错。

合规是所有员工的责任，树立“合规人人有责”的理念是每位员工的行为准则，员工的一言一行都影响着公众对建行的认知，让我们自觉抵制诱惑，主动合规，遵章守法，严防风险，做一个合格的建行人！

强化合规教育落实合规经营