警示教育案例学习有感

    近期，天心支行组织了全行员工进行了警示教育大会巡讲，本次巡讲的目的是以案为例，让大家知纪守法，深入推进全免从严治党。经过一个多小时的认真学习，让我认识到建行在对员工违法违纪问题上的处理态度是坚决的，是“零容忍”的，再次给大家敲响了警钟。以下是我此次的学习感悟。

    一、常怀敬畏之心，要始终保持廉洁自律的行为规范。常怀敬畏之心，方能行有所止。本次案例中的大部分涉案人员都是出于建行重要的岗位和重要领域，可以说他们的能力是毋庸置疑的。曾经也是付出过辛苦努力，有着远大理想抱负的热血男儿，如今却落得狼狈不堪的下场，其根本原因就是他们没有坚守初心，没有时刻保持对法纪法规的敬畏之心。从他们身上我们要反省自己，有没有一直坚持自己的理想信念，在对违法犯纪的问题面前我们任何时候都不能麻痹动摇。在工作中我们要遵纪守法，在平时的生活中也要做到廉洁自律，从行为规范上严格要求自己，自觉做到抵制一切诱惑。
 
    二、权力要受到监督与制约，加强内控合规文化建设。个人在面对诱惑的时候，难以保证不会走神，尤其是其权力重大的情况下，造成的后果和影响会更加恶劣。这个时候，权力的监督和制约就显得格外重要。加强员工的合规意识，做到知法懂法，在大是大非面前要有自己的判断。加强内控制度的建设，从制度和行为规范上防范案件的发生，在业务流程中更好的监控。践行“网格化”管理，做到互相监督，形成良好的工作作风，促使业务的健康持续发展。