对于这次为期两天的新员工培训，收获颇多。
此次培训虽然时间不长，但将建行的大部分产品和优势都介绍了一遍，让我们新入行的员工对建行的产品有了初步的了解，更方便后面营销的推广。
其中最重要的几点是：
1.加强业务学习，加快角色转换。从校园到职场，我们的身份发生了巨大的变化，从之前单方面的从社会享受福利，到现在为社会做出自己的服务和贡献，我们需要尽快的转换自己的身份以及心态。其次最重要的是要加强业务知识的学习，了解建行的产品和服务宗旨，为客户服务做好基础。
2.廉洁合规，恪守职业道德。银行大部分时间是在和金钱打交道，需要严守心中的底线，对制度心存敬畏，不越红线。课上的案例分析也更加明确了我们需要合法合规，不要因为一时的利欲熏心就迷失了双眼。
3.乡村金融。乡村金融契合国家政策，服务农村，从农村开展服务。现在城市分布银行众多，竞争压力大。而农村却一直是属于空缺状态，所以开展乡村金融例如裕农通，驻扎于农村，为农村居住人民提供便利。
4.信用卡营销。建行的信用卡可以根据客户不同的需求为其办理不同的信用卡种类，例如有车的客户可以为其推荐龙卡汽车卡，其优惠政策：办卡送加油券，优惠洗车，积分换油等。
此次培训从职业道德，业务规范，行为准则，仪容仪表，行为举止，业务产品等方面进行了讲解，全面的了解建行的宗旨，为之后的业务操作奠定了基础。
