“合规”护航 建行前行

    业务要健康发展，内控合规是重中之重。“护航高质量发展 规范员工行为”专项行动让我们每一位员工都要认真思考，如何紧扣建行制度和具体业务践行合规，我们应当从各种案例中汲取教训，自觉执规守纪、规范操作。

    制度建设和完善是基础。制度是员工合法合规工作的标准，包括各项业务制度、操作规程，员工职业规范、各类风险防控及内控规定等，各级人员都要高度重视制度建设，制订的制度要内容细，范围广，操作性强，从根本上保证建行的健康有序发展。

    规范每日操作是关键。在日常工作中，每一位员工都要严格按照规章制度和操作流程办事，养成一个良好的工作习惯。柜员办理业务时，要仔细核对客户信息，坚决要本人办理的业务绝不可以代办，要杜绝客户冒用他人身份开户的情况等，业务主管也要履行好自己的职责，把好授权关，积极防范风险。这样就能大大降低发生差错的概率，保证工作正常运行。

    加强学习和培训是重点。建行业务日新月异，这就需要我们不断加强学习和培训，学习新的业务，学习各种制度文件，提高自身的业务素质，使自己紧跟建行不断前进的步伐。同时，也要密切关注新业务可能存在一些不确定的风险，积极应对，认真把好责任关、细节关、让“合规”护航，健康前行。