为了坚持以人为本的理念，切实做到关爱员工，采霞街支行领导班子高度重视，积极行动，将关心关爱员工工作落到实处。
改善工作环境，保障身体建康。我们支行从2012年新装开业后，没有做过大的修缮，像墙纸开裂、木地板气泡、吊顶脱落等等问题都存在。为了给大家一个舒适的工作环境，支行领导合理制定修缮计划，将出现的问题一一妥善解决，并且为了员工中午能够有更好的环境午休，将原来的行军床换成了上下铺木床，让大家中午能够有更好的午睡质量。
关心员工生活，打造支行特色食堂。民以食为天，食堂伙食品质直接影响到员工投入工作的积极性。一直以来因为一些网点装修格局等客观因素，支行中餐是由附近一个家庭厨房外送，每餐有两荤两素，但是隔三差五就会有两天吃同样菜品的情况发生，为了解决这一问题，刘行长亲自收集各位员工的喜好，制作菜谱，尽量满足大家的口味。为了均衡营养支行每天为大家准备了水果，夏季每天中午还有解暑绿豆粥，其他季节每天都有煲汤。最近支行挤出经费更新了硬件设施，将原来的就餐区域重新改造，做了一个开放式厨房，并购买了新餐桌和厨房用品。新的就餐环境干净明亮更加温馨，热饭、热菜、热汤，大大提高了食堂的饭菜质量，以确保员工放心用餐，快乐用餐，通过让员工吃得满意，焕发了员工以行为家的工作热情。
了解员工心声，营造和谐氛围。支行领导每周都会找员工谈心，全面掌握员工思想工作情况，了解员工所关注的焦点，与每一位员工坦诚的沟通交流。并将星期一定为意见征集日，在周一的晨会时间统一收集员工意见，不管是工作上的需求还是生活上的困难，大家都可以畅所欲言大胆提出来，支行都会尽力去解决。因此，我们多了洗手的热水笼头，有了更齐全的文具，有了方便储存资料的书柜等等。
采霞街支行一直把员工当作家人，唯有家人最珍贵。在新的一年我们始终坚信：只要有“家人”在，采霞街一定会奋勇争先，再创佳绩！
