增强合规意识，依法合规操作

    内控合规文化是确保商业银行合规经营的软环境，是建行员工坚持依法合规的价值观。自觉遵守内外部规章制度，按章操作，按规操作是每个银行员工最起码的合规意识与职业行为。每次晨会学习“员工合规必读”，里面的案例触目惊心。

    在风险无时不在的金融行业中，努力推进合规文化建设，对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极而深远的意义。只有让我们的自觉地融入到建行的合规文化建设之中，增强合规意识，依法合规操作，防范操作风险，我行的金融事业才能健康发展。“条条规章血写成，人人必须严执行”在自上而下的合规文化建设中，我们要充分定位好自己的角色，做好合规文化建设的参与者，在今后的工作中，把合规观念制度落实到工作中，从细微处着手，告诫自己要时时合规，事事合规。虽然合规本身并不能为建行增加利润，但却能通过合规管理降低金融风险，实现企业效益的最大化，从而为建行创造更多价值。