近期建行奔龙行组织学习了两准则四条例一办法及典型案例学习。违法违纪案件为我们提供了很好的明断得失的镜子，作为我个人，也从中受到了深刻的教育和警示。使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。此次学习有如下心得体会：
一要端正态度。从案例中可以清楚地看到，思想上的蜕变始于思想防线的崩溃，由生活作风的失检，到想方设法以权谋私，逐步发展到经济上贪得无厌，政治上与党离心离德，最后一步一步走向毁灭之路。作为组织的一员，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象，离开了领导集体，离开了大家的支持，终将一事无成。无论在什么岗位上，都要想群众所想，急群众所急，办群众所需，真正做到全心全意为大家谋利益，坚定不移地维护大家权益。
二要有责任感。本着对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好我们各自的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。
三要加强学习。不断提高自身的文化修养和道德情操，树立勤奋学习、终身学习的理念，增强自我保护意识，做到制度在心中，规章在脑中。只有这样，才能既保护自已和同事，又在业务营销和工作台开展中得心应手，提高服务水平。
四要注重监督。员工相互之间不能盲目信任，同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事少犯或不犯错误。
