做到“三规矩”抓好合规工作

    业务的健康发展与合规永远是密不可分的，我们作为基层网点的工作人员，经常与现金、与客户打交道，由于不懂规矩，在不经意间触到了“红线”也不知道，作为基层管理人员，在抓好各项业务指标的同时，更要抓好合规工作，做好合规工作，关键抓好三个“规矩”。

 

    一是懂规矩。所谓懂规矩就是应该加强自身学习，熟悉各项规章制度，知道底线在哪里，我们通常会给自己找借口，工作太忙，没有时间学习，仅有的一些学习时间也是集中在新业务、新产品的学习，这是观念上对合规工作的不重视。懂规矩就是要加强对各项制度的学习，尤其是今年总行下发的《中国建设银行员工违规处理办法》，根据业务发展的新形势提出了新的要求，体现了“从严治行”的精神，对于我们强化内部管理、防范金融风险发挥了极其重要的作用，所以我们要认真学好这些文件与制度，指导我们的工作。

 

    二是守规矩。守规矩就是要懂得何为底线，守住底线，在遵循各项规章制度与文件的前提下来发展业务，尤其是作为基层行管理人员，言行举止直接影响到员工的工作态度与工作方式，所以在工作中要带头守规矩，做遵规守纪的模范。

 

    三是讲规矩。所谓讲规矩，是除了要带头学习外，还要以教导员的身份组织网点所有员工深入学习各项规章制度与办法，对于一些典型案例要开展专题讨论会，以自己的切身体会告诉员工何可为之与何而不为，警示员工违规操作、违规工作给单位、家庭带来的巨大损失与伤害。让员工在思想上高度重视合规，做到明明白白做事，清清白白做人。