落实“双基”要求，强化基础管理

    市行“双基管理年”开展以来，机构部所有员工以身作则，认真践行“双基”管理的要求，履行岗位职责，强化基础管理。

    一、坚持部门每周例会不放松。机构业务部坚持每周工作例会的制度不放松，在会议上，进行“双基”及关键风险点专项学习，要求员工结合日常工作谈体会，提建议，营造风险防范的良好氛围。同时，组织学习上级行最新文件精神，把握机构业务最新政策指引。对上周工作总结及下周工作进行布置，使部门工作有条理地开展进行。

    二、梳理机构业务条线双基管理应知应会知识。我部门根据机构业务条线的业务知识，梳理了部门双基管理应知应会相关知识，梳理制作各岗位案防职责表，明确了岗位员工案防职责及履职要求。充分发挥条线双基管理作用，确保各项案防基础性工作落到实处。

    三、开展部门印章专项业务检查。根据上级行文件要求，我部对部门印章管理进行了自查，通过自查，重新梳理了我部的印章用印流程，我部门的风险防控意识、合规意识得到巩固和加强。

    四、进行部门非法集资专项排查工作，确保部门全体员工遵守相关规定。非法集资一直是我行十九条禁令中不能触碰的红线。我部结合案例知识，严格要求部门全体员工，并进行了认真细致的调查，确保无人参与非法集资，增强合规意识。（机构部）