7月23日，作为2015届建设银行的新行员，我来到银星分行进行了为期9天的培训。开班的第一天，市分行申勇健副行长为新行员开班讲话。这次讲话很精彩，我听了之后受益匪浅，下面我从几个方面来说一下自己的感受。
申行长在讲话中强调了10个字“转变，坚持，塑造，担当，敬畏”。
转变，一个是转变身份，即是从学员转变为行员。申行长强调，我们应该积极融入，适应环境，走向独立。第二个转变是转变观念，从学习阶段的理论学习，转变到工作当中的实践。第三个转变是转变思路，从实际出发，做出成效。是的，我们经过十年寒窗，考入大学，在度过了丰富多彩的大学生活之后我们走入社会，很幸运，我进入了建设银行的大家庭。从此，我不再是学校的学生，家里的孩子，我成了建设银行的一名员工。这时很多东西需要自己去适应，思想也要改变。在新的工作生活中，我应该更快的独立，融入工作岗位，与同事建立良好的关系，积极效率的工作。
坚持，一个要坚持勤奋好学，吃苦耐劳。银行的产品业务多种多样，如果没有熟练掌握各类业务的操作和章程，是无法完成对各类客户的服务的。在银行的工作的当中取得相应的证件也是至关重要的，申行长要求我们，应该在近3年之内拿到与自己工作有关的相应证书，1年内至少要有一至两个岗位考试。这些都是我们应该做到的。第二个是要坚持目标理想，志趣高尚。在工作中，应该保持自己的理想，不能无所事事，混一天是一天，也不能好高骛远。应该脚踏实地，目标高一些步子低一些。第三个坚持是坚持品行端正，为人踏实。不做损害集体利益的事，诚实守信，思想厚重。
塑造，一个是塑造业务能力。银行中各个基础的业务操作需要熟练掌握。对客户进行服务时要有风险意识，避免造成顾客的损失，提供优质服务。第二个，塑造职业精神，要做到“专注，专业，敬业”。通过服务客户，来提升自己的专注精神，通过团队合作，提升自己的敬业精神。第三个是塑造品牌形象，作为建行的员工，走出去就代表的建行的形象，应该给外人展现出自己最好的精神状态，较高的综合素质。
担当，进入工作以后，我们对自己的岗位当担起责任，无论什么岗位，都是建行正常运作中非常重要的一颗螺丝钉，所以无论什么岗位，我们应该拿出自己最饱满的热情，积极的态度去面对。还有一个就是意识当担，我们应当积极进取，勤劳负责，只有这样，当机遇来临的时候，我们才能把握住。
敬畏，申行长特别提醒了我们，银行是一个高风险行业。我们要敬畏生命，坚守职业道德。以后的工作当中，我们很可能要面对一些徘徊在法律边缘事情，我们应切记不可起任何贪念，内心安宁，严守秘密，干干净净做事，清清白白做人，廉洁从业。
最后，申行长还介绍了建设银行针对35岁以下的员工的“英才计划”。帮助新进的大学生更进一步了解公司价值观、理念、发展历程、组织架构。熟悉和认识企业文化，遵守各项规章制度，了解产品知识。优秀的员工，还可以得到特殊培养，大家凭能力，凭业绩，凭品德。
听了申行长的讲话，我明白了很多，我觉得自己做的还远远不够，在今后的工作学习中我应该更加努力，尽快融入工作，融入集体。为团队贡献出自己的力量，为建设银行的发展，做出自己最大的努力。
