向党生日献礼

    为增强桥南支行团队凝聚力和战斗力，打造“大气、正气、敬业”的优秀团队，为员工与员工、员工与领导班子提供一个互相交流和了解的平台，帮助员工勇于正视自己的问题与不足，指出支行领导班子管理中存在的疏漏，进而扬长补短，不断提升自身素质，提高支行管理水平，加强员工队伍建设，加快业务发展步伐，加强风险识别及防控能力，正值党生日来临之际——6月12日晚，桥南支行召开了以“批评与自我批评”为主题的员工民主座谈会。

    座谈会上，大家踊跃发言，每个人都对照自己的岗位职责、规范服务、业务营销、内控案防进行了自我剖析，指出存在的不足，以及今后如何提高：有的就自己入行以来的工作历程讲述了自身存在的问题及转变，今后努力的方向；有的通过列举工作中出现的一些工作失误深入剖析了自己身上存在着哪些不足，应该如何改进；有的员工通过对自己不同时期的一个对比结合自身当前的工作状态谈论了自身的不足；也有的开门见山，直奔主题目，指出了自己身上的问题。针对每位员工的发言，陈凯敏行长都进行了点评，肯定了大家在工作中取得的成绩及各自身上的优点、亮点，也针对每位员工的工作表现提出了新的期望，希望各位在各自的职业生涯中走得更好、更远，谆谆教导，语重心长！最后陈行长在自我剖析中谈及自身不足时，与员工分享了他自己入行以来的一些工作经历，使员工深受启迪。他进一步指出，作为党员，更要以身作则，做全行员工的表率，将此次“批评与自我批评”座谈会的座谈成果落到工作实处。

    座谈会在严肃认真、坦诚热烈的气氛中圆满结束，整场会议持续了2个小时，每位员工都对自身进行了认真剖析。自我剖析严肃深刻，相互批评真诚实在，很多问题都讲到了点子上，收到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果，达到了“团结——批评——团结”的目的。

    在今后的工作中，无论党员还是非党员，桥南支行全体员工将加强学习，不断加强党性修养，在业务发展、优质服务、队伍建设、风险防控等方面取得更好的成绩，向党献礼！