“双基”是我们基层行立足于本职，仰望建行的基础，我们就像房屋的地基一样尤为重要。2015年金山支行认真找准“双基”工作的着力点，实实在在践行“双基”，不断夯实业务发展的基础。
双基的有效结合.
支行领导班子高度重视“双基”教育，每周必定召集全体员工进行“双基”学习，强调自觉领悟文件精神，加强从业教育。推进双基，加强防控，要求员工达到2个100%——100%的员工知道“十九项禁令”和一切规章制度，100%的员工熟悉本岗位的职责。严格执行各种交接手续，根据实际情况及时更新登记簿，通过自查、抽查等方法强化日常检查，做到有通报，有整改，有奖励，有积分，责任到人，追究到人，并将“双基”考核有效地结合到各种评优评先的考核中去。
双基的日常管理.我行的临柜人员年轻人多，在平时的工作中，通过“模板”来帮助领悟“双基”：每天不低于2次的盘库，每时对大额的现金由现金柜员控制调拨，主管协调及时上缴和出库处理账务，有效控制备付率。对于非重空和重空的保管，严格做到谁保管，谁负责，对于印章的管理，也严格做到谁使用，谁保管，谁负责。
每旬组织一次的他查，每月自查……，从各细节做到责任到人，从根本上贯彻“双基”管理的要求，确保工作的顺利开展。
双基的稳健经营.“双基”管理是我们严格遵循的管理制度,更是提高管理水平的要求。我们在这片蓝色海洋中百舸争流,同心协力,坚定信念;怀着对客户服务的一片赤诚之心不懈努力,常态营销;不断夯实双基，将各项业务快速拓展,相信金山的“在路上”的前景将会越走越稳健，越走越宽广！
