感受差距

    作为一名普通的基层员工，很荣幸能够参加建行湖南怀化市分行职工代表大会。从这次的会议中，我发现了自己与众多优秀前辈之间的差距，也感受到了分行领导对我们基层员工的关爱。

    会议采取的是分组讨论的形式，每一位参加会议的人员都能够进行面对面的交流，如实的提出自己在平时工作中遇到的一些问题。首先，孟行长在会议开始时的一番发言，字字句句都说进了我的心里。基本上我们一线员工平时苦恼的问题，包括每周休假，外地员工回家探亲，青年员工的个人问题等，孟行长都站在我们员工的角度提了出来，使我觉得我们一线员工并不是在孤军奋战，领导们都看到了我们的辛苦，也用心的在想办法帮我们解决我们在工作和生活中碰到的困难，让人备感温暖。

    其次，各位分支行代表们的发言也让我受益良多。在认真的聆听了他们的发言之后，我切实的感觉到了自己与他们之间的差距。于我而言，我看到的我考虑到的都只是自身的利益，比如休息少任务重检查多这些表面上的问题，但是我并没有去思考这些问题该如何去解决。而他们考虑到的是更深层次的，是整个大局，比如说怎样在人员既定的情况下，把人员尽可能合理的分配，怎样切实的解决青年员工尤其是外地员工的个人问题，使之能够安心的工作，怎样在完成各项任务量的同时又能有质的飞跃，使我们的业务能够更好的发展。他们的发言使我学着站在领导的角度想问题，也感受到了领导的不易。

    最后，我感觉自己在平时的工作中需要改进的地方还有很多。孟行长在最后总结的时候指出，在工作中我们应该要调整好自己的心态，充分调动人员的积极性，把工作做好。认真反省了下自己在工作中的表现，确实是不尽如人意。碰到一些困难的工作，第一反应是逃避，逃避不了的时候就各种抱怨，也没有用自己的全力去完成。每次都只是站在自身的角度看问题，只看得到自己有多辛苦，而没有站在别人的立场去想。在今后的工作中，我将努力调整自己的心态，更好的为客户服务，为建行的发展贡献出自己的一份力量。