晒亮点、找不足，坚信心、创未来

    2015年2月3日晚，采霞街支行召开了经办岗位员工述职会议，传达分行相关考核方案的要点和精神，回顾2014年的工作亮点，查找不足之处，同时分析旺季营销活动情况，使全行员工坚定信心，满怀激情地投入2015年的工作。

    首先，支行领导班子传达了《中国建设银行衡阳市分行经办岗位员工2014年度考核实施方案》的精神及要点，并重点宣讲考核方案与往年考核的变化，再次重温了绩效考核系统的有关内容。随后，全体员工依次上台进行述职，将各自工作中的精彩与亮点与伙伴们分享，同时剖析不足之处、提出2015年的工作计划及措施。最后，阳晓莲行长简要点评了大家的述职报告，阐明会议的必要性及重要性，并组织评选优秀员工。

    2014年采霞街支行的工作亮点纷呈：存款增长创新高；全量客户和有效客户稳步增长；客户维护常态化，产品营销亮点纷呈；信贷业务实现突破，资产质量良好； 战略性新业务推广实现突破；多项营销竞赛活动取得佳绩，抓户增存”先进集体一等奖、关键时点对公存款贡献奖及单项指标提升奖、ETC专项营销活动先进集体；服务质量稳步提升，通过三星级服务网点验收；夯实基础，内控管理跃上新台阶；会计等级由规范化网点升为二级网点；团队和谐，网点环境和员工风貌良好。成绩的取得，是全行员工齐心协力、锐意进取、辛勤付出的结果，无论是经验丰富的老员工，还是初入职场的新生力量，大家在各自的岗位合规操作、积极营销、用心服务，不断成长；优良的业绩离不开优秀的员工，只要支行员工团结一心，必将创造美好的2015！（采霞街支行）