让规范成为一种习惯

    都说看一个人的好坏，主要看他的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，对于每一个人而言都非常重要。“双基”作为一种行为规范，是要让每一位员工从潜意识里理解和接纳正确的行为，从思维上改变以往养成的不好的习惯。认真学习“双基”中的每一条每一例，时刻提醒自己，铭记于心，是建行员工的基本素养。

    作为一名柜员，在办理业务的过程中，时刻要把规章制度放在第一位，认真对待每一笔业务，不违规操作，不越权办事，把防止风险差错放在重中之重。只有当我们每一员工控制好风险，防范于未然，养成良好的工作习惯，事前审查，事中核对，事后发现差错及时采取补救措施，才能让整个工作正常运转。

    其实，每一个员工或多或少都参加过一系列的培训，“双基”中的各类规章制度可以说我们并不陌生，可是到了实际操作时可能有的东西就抛到了脑后。还记得在省行的素质拓展培训中，我们玩过这样一个游戏，我们每一个队员都熟知游戏规则，可是到了玩的过程中，或是因为自己的疏忽，或是因为他人的干扰，或是因为为了达成目的而不顾规则，最后导致游戏失败。在工作的过程中时常也是这样，由于各种各样的原因，我们忽略了最基本的制度。我们并不是不知道制度的存在，而是没有时刻提醒自己，“双基”的学习不是一朝一夕之事，“不积跬步，无以至千里”，学习“双基”就是要让规范成为一种习惯。