“双百”活动有感

    为了让100％的员工都知道职业操守及员工行为规范；让100％的员工都熟悉本岗位的基本操作制度和条线禁止规定。朝阳支行全体员工在杨大红副行长的带领下开展了一系列“双百”活动。
   
    首先，杨行长为每位员工下发了《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的白皮书共大家学习。除此以外，杨行长还将印有中国建设银行十九条禁令的的小卡片发给我们，以便全体员工能时刻牢记建行的各项规章制度及行为规范。
   
    其次，每周杨行长都会将“双百”学习活动的有关内容以微信的形式发送到朝阳支行微信群。在微信群里大家以自学为主，结合一些相互讨论。在每天的晨会上，杨行长也会不定期抽查大家的学习进度。

    为了检验大家的学习成果，会计主管于九月中旬举行了有关“双百”知识的考试。这次考试利用下班时间集中经行了测试，考试内容主要涉及各项业务、轻微违规积分办法、十九条禁令等方面。通过考试，各位员工找到了自己的不足，并激发了大家不断学习“双百”知识的热情。

    经过一系列“双百”活动的积极开展，在整个朝阳支行已经形成了学习业务知识及建行员工行为规范的良好氛围，为支行各种业务合规稳健经营打下了坚实基础。