面对一堵4.2米的高墙，没有任何辅助工具，要求我们全体队员在最短的时间内完成翻越高墙逃生这项几乎不可能完成的任务，在这危机时刻你会如何抉择？这就是此次我行人力部组织开展的主题为“熔炼团队、挑战自我”--中层干部湘乡水府庙拓展训练中的最后一个项目“毕业墙”。
此项目包含了团队工作中代表的诸多意义，有聆听、组织、领导、配合、奉献、信任、沟通等，大家通过完成该项目，充分感受到一个团队在某项工作时所表现的团队精神与力量。
就是这个几乎不可能完成的任务，我们38位队友不借助任何辅助工具，16分26秒完美达成全部通过。试想，如果团队中没有一个灵魂人物担当“总指挥”；如果没有即便被人踩得淤青也心甘情愿的人梯；没有全体队员高高托举的保护的双手；没有大家团结一致、齐心协力的团队精神，这将是一项不可能完成的任务。然而在大家齐心协力下全部顺利通过。
其实在一个企业中，又何尝不是这样的关系。企业的健康发展需要领导的英明决策和员工的不计辛劳的付出；领导工作的顺利开展需要自身的努力和员工的鼎力支持；员工的发展也需要企业和领导的提携。这一切看似简单。然而要把他做好却需要我们下很大功夫，就像“毕业墙”项目一样，需要大家的团结一致、万众一心。大家都甘愿付出，哪怕脚被踏肿，肩被踩红，也要使出最大的劲，帮大家翻越过去，不去计较自己什么时候能翻越过去。而已经越过墙的人，我们要想一下，自己是怎样越过来的，我们要懂得感恩，在感谢那些曾经帮助过和支持过我们的人的同时，也应该向他们一样无私奉献，努力帮助那些需要帮助的人，建设一个和谐的团队。
“团结、奉献、感恩”使这次拓展训练活动精彩、感人。我想，同样它能使一个企业更加务实、和谐，更具有人情味。活动不止是让我们简单体验这个项目的过程，更重要的是让我们明白它所蕴含的精髓，并将它融入到今后的工作当中，为更美好的明天而努力奋斗。
