完善自我，奉献建行

    旺季营销结束已有2月有余,但夏季的热浪却一浪高过一浪,大家整天面带疲倦,像丢了魂似的.这时，我们的营业主管站出来,提议我们全体员工每周二利用下班时间,进行轮岗学习和游戏互动,使每一个岗位的员工都能接触到岗位之外的新鲜“果实”，实践证明效果很好。

    学习当中，大家精神集中，认真记录，反复琢磨，互相提醒。我们共同关于：《零售网点员工行为十准则》、《关于进一步规范人民币单位结算账户管理的通知》、还有《中国建设银行山西省分行关于从严规范员工行为，切实防范案件风险的暂行规定》等文件。通过学习使我们正确理解业务发展与风险防范的和谐与统一。业务发展与风险防范两者统一贯穿于我行生存和发展的过程中，其目标是一致的。此活动不但能够在第一时间了解到行内最新的文件规定，而且大家还相互讨论柜面业务流程，交流工作中的经验，互相取长补短，并且及时提出好的工作方案，这样更有利于提高流动网点的工作能力和工作效率。

    在班后学习过程中，我们也进行了游戏互动，大家在游戏中排压减压，彼此促进了交流。