近日,建行淮南市分行组织风险管理后备人员专题座谈,持续加强风险条线人才培育与队伍建设。座谈围绕风险管理岗位职责、合规文化建设、岗位能力提升等方面开展交流,引导青年员工牢固树立全面风险管理理念,主动提升专业能力、积累从业经验、锤炼履职本领。分行持续搭建青年人才培养平台,鼓励后备人员勤学笃行、精进业务,将合规风控意识融入日常工作全过程,以高素质专业化风控队伍,护航全行经营高质量、稳健化发展。
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