建行吕梁分行人力资源部党支部召开组织生活会

   近日，建行吕梁分行人力资源部召开了2020年度组织生活会和开展民主评议党员。吕梁分行党委书记、行长黄运斌同志以普通党员身份参加，党支部书记薛玉杰同志主持会议。

   会上，党支部书记薛玉杰同志汇报了人力资源部党支部2020年支部工作情况及本次组织生活会党支部查摆问题情况。围绕本次组织生活会主题，支部书记带头，支部党员逐一进行了检视剖析，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，并提出今后努力方向和整改措施，同时相互之间诚恳地开展了批评和自我批评，并进行表态发言。

   党委书记、行长黄运斌同志在认真听取支部班子及党员发言的同时，对自身进行了认真剖析，并对本次组织生活会进行点评，认为会前准备充分、查摆问题到位，批评与自我批评详尽诚恳，也指出存在的不足，并对人力资源部党支部工作提出三点工作要求。他指出，人力资源部作为全行的关键部门之一，要坚持党建引领，提高政治站位，提升团队素质，打造最强团队，统筹安排好部内各项工作，以主人翁的态度开展工作，充分挖掘人力资源，为吕梁分行有质量有效益发展提供人力支持和组织保障。

   他强调，一是主动谋划。结合人力资源部工作实际，要提早谋划，主动出击，做好工作安排。认真梳理2021年重点工作，严格落实好省分行工作要求，做好全行的日常服务工作。本着对干部、对员工高度负责的态度，关心关注每位员工的成长，加快人才储备，做好人才培养，实现人尽其才。二是高效执行。紧跟分行党委工作思路，快速高效地落实分行党委的决策部署。对落实省分行的工作安排以及员工的日常问题，都要讲究工作效率，做到快速执行。三是精细管理。夯实组织人事基础工作，加强人力资源部的精细化管理，用心地把每一件工作做的更周全，推动组织人事工作在2021年迈上新台阶。