工行长治长兴中路支行不断强化内控案防履职管理

    工行长治长兴中路支行平时工作中，一直注重把内控案防、履职管理放到重要位置，落实上级行案防工作要求，把内控案防和风险管理作为整个经营工作第一基础，突出“强化履职”这一主题，抓实重点治理，提升内控案防质量，杜绝重大案件和风险事件发生。

    完善制定支行内控案防工作管理细则，明确了各岗位内控案防管理职责分工，做到内控案防管理制度化。在基础资料建设方面，进一步规范和完善内控管理资料的建档归类工作，安排专人对近年来纳入内控防范范围的基础资料，按照党风廉政建设类、案件防范类和内控管理类三大类进行建档归类，专夹保管，做到内控资料保管整洁、齐全、有序，方便各级检查人员随时查阅。

    以人为本，加强员工思想教育， 结合员工思想实际，把内控案防教育与员工的理想信念、职业道德、遵纪守法、警示教育结合起来，筑牢思想道德防线。集中时间对员工进行法律法规、规章制度和业务流程的培训学习，提高并熟知规章制度和操作规范学习，增强员工风险意识和自我保护意识。利用晨会、夕会组织员工进行业务操作流程、案例分析、反洗钱等方面的学习：紧盯重点领域和关键环节，以案为鉴、以案代训、以案促改，警示教育全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，做到遵法、学法、守法、用法；及时传达上级行规章制度、管理办法、风险案例等。通过教育引导，及时更新业务知识和技能，熟练掌握各项业务要求和风险防控要点，提高员工综合素质，增强员工合规操作、按章办事能力。