建行郴州南湖支行深入开展员工家庭走访工作

   为全面落实 “线下网格化、线上智能化”员工行为管理要求，建行郴州市分行南湖支行在岁末年初之际开展了一次深入员工家庭走访工作。 　　

   本次家访由支行负责人许秀兰亲自带队，支行班子成员一起参与走访，利用下班时间深入到每位员工家庭，与本行员工家属面对面交流，获取员工家庭状况的第一手资料，同时将员工在工作上的表现反馈给员工家属，争取家属对建行工作的理解，并感谢员工家属对建行工作的支持。 　　

   通过这次走访，支行领导找到了员工家庭住址，对员工家庭成员情况及家庭中存在的困难有了进一步了解，倾听了家属对支行的意见和建议，对家属提出的问题给予解释和答复，对员工家属也宣讲了建行有关禁止规定，当面向员工家属了解到员工八小时以外的兴趣爱好，行为动态，社交等情况，既切实加强基础管理、掌握员工思想行为动态，及时解决苗头性、倾向性问题，有效防范和化解操作及思想风险，又将建行的关爱传递到了每个员工家庭，为构建和谐支行迈出了坚实的一步。