随着又一批高校生毕业补充到基层，给支行发展带来勃勃生机。为让新员工更好地熟悉支行各项制度、管理规定及廉洁从业等要求，1月4日下午，工行唐山迁安支行对新入职员工进行岗前廉洁教育和岗前制度培训，并提出具体要求。
加强责任意识，落实规章制度。要求新入职员工加强自身道德素质和廉洁从业素质的提高，尽快熟悉各项管理制度和廉洁从业的有关规定。认真履行岗位职责，严格遵守廉洁从业各项规定，按制度办事，不碰制度“高压线”。在新的岗位上扛起责任，恪尽职守，全身心投入到新岗位、新工作。
加强业务学习，提高自身素质。认真学习各种业务知识和技能，不断提高自身综合素质，熟悉掌握合规操作规程，加强风险防范，做到诚信守信、守法合规，勤勉尽责。认真履行岗位职责，自觉防范操作风险，牢固树立合规理念，坚持依法合规操作，防范风险案件,切实增强责任意识和大局观念。
加强风险把控，防范案件风险。要求新员工认真学习内控合规政策，树立正确的发展观、风险观和业绩观，自觉抵制各种违规违纪行为，把合规经营理念体现在日常的工作中。尽快掌握工作技能，提高工作效率，更快地适应新的工作岗位，为支行的发展贡献自己的一份力量。
加强廉洁意识，增强法律法规约束。要求新员工廉洁自律，严格遵守有关廉洁自律的规定和中央八项规定，自觉遵守廉洁从业的道德规范和基本准则，坚决抵制诱惑。严守遵守行内的各项规章制度，做到懂法纪、明规矩、致敬畏、存戒惧、守底线，不碰纪律红线，做到慎初、慎独、慎微、慎交。
