近期，工行镇江分行纪委办公室党支部一改以往单一党日活动安排，以党员“说学”形式开展主题党日活动，以“党员必须远离的违纪行为”为题，结合日常纪检工作开展说学教育。在热烈的授课讲评和讨论交流中促进了对“关键少数”监督方式的新思考，为纪检工作质量的积聚了新素材。
一、讲案例，以专业视角明确底线。通过搜集整理近三年的违纪违法通报事件，以图文并茂的形式制作PPT课件，从专业视角指明案例中的违纪违法行为违反的党纪行规、触犯的法律条文，以及被追究的党纪政纪处分结果和需要承担的法律责任，再次深刻警示党员要与违纪违法行为划清底线，对党纪国法心存敬畏。
二、立典型，发散思维应对痛难堵。通过对违纪违法案件梳理分类，突出典型人物、典型行为、典型事件，重点切入监督执纪中的难点、痛点、堵点。思考并讨论主动应对监督执纪的新思路，创新提出要建立以“大数据”为支撑的触发模型，同时要进一步加强纪检队伍建设，主动抓源头、控苗头、挥拳头，持续贯彻落实中央八项规定精神。
三、学法纪，深剖防线失守的恶果。学习《员工违规行为处理规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国刑法》中的相关规定、专项条款和重点法条，聚焦纪检工作如何紧盯关键少数，建立健全制度机制，推进政治监督做实做细。明确要深入剖析防线失守的根源，势必肃清政治生态恶化的毒瘤，提议建立精准分类、合理分工、上下联动的工作格局，科学化提升监督质量。
最后，纪委书记结合省分行三季度纪检工作讲评会和深化全面“两个从严”座谈会精神，对当前纪检工作中深度聚焦监督主责，深挖问题根源，杜绝监督泛化等方面提出创新要求，确立了创新、争先、引领的工作目标，号召纪检干部员工以满腔热情和智慧活力为明年的纪检工作做好准备。
