建行无锡蠡湖支行大力开展廉洁文化建设

    一是组织支行58名员工签订廉洁从业承诺书，学习无锡银行保险业清廉金融文化建设倡议书，形成“人人有责，人人参与”的清廉文化建设新格局。二是组织员工参与省分行“人人讲廉洁，人人守廉洁”微漫画评选活动，支行1名员工获得省分行二等奖。三是组织网点负责人和主管抄写行为底线“40条清单”，组织其他员工抄写廉洁合规从业“30条禁令”，引导干部员工认清“红线、底线、高压线”。四是组织开展关心关爱员工上门家访，和员工及家属谈心谈话，发挥好亲情助廉作用。五是与部分网点负责人和员工谈心谈话，帮助干部员工纠小错、防大错，对苗头性问题早发现、早提醒。

 

   通过大力开展廉洁文化建设，支行全体干部员工进一步树立了廉洁从业、遵章守纪意识，认清了从业行为的“禁区”和职业操守，形成了全员参与的、良好的廉洁文化氛围。