工行沧州南门里支行党员做表率 奋战四季度

    加强宣传引领，激发员工动力。一是党支部充分利用微信群、宣传展板等功能，宣传本单位活动开展情况，努力把全体党员干部的思想统一到“强基固本　再出发”行动上来，引导全行干部员工落实责任，苦干实干。

　　

    分解任务指标、传递经营压力。一是按照上级行分派的目标任务，综合考虑支行现阶段营销、人员等情况，分解落实到网点、部门。二是组织网点、部门主要管理人员参加“奋战四季度”落实分析会，确定重点攻坚方向，形成合力，为完成整体目标努力奋斗。

 

    加强基层联动，做好层级服务。一是支委班子到网点帮扶，传递压力，指导营销，发现问题，解决困难，监督执行，落实目标。二是组织网点员工对支行党员服务进行评价提意见，开展党员与普通员工的互动，组织服务、创新、营销等方面的讨论组，发现存在的问题，解决实际困难，更新服务营销内容，达到提升服务水平的目的。三是加强员工对违规违纪的互相监督，对查实的员工违规、违纪举报线索进行奖励，促进员工向违规要奖励，形成监督违规的大环境，让违规违纪无处藏身。