为持续贯彻落实党的十九大精神，进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，近日，刘惠琼副行长在人力资源部严学军经理、公司业务部严力波经理，住房金融业务部陈怀志副经理的陪同下，前往长岭支行进行党建工作调研。
首先，长岭支行负责人汇报了2020年长岭支行党建工作安排及今年以来网点的重要业绩指标完成情况，并就后续党建工作推进、重点新项目拓展、支行2020年发展计划进行了汇报。随后，严学军经理、严力波经理和陈怀志经理分别就长岭支行的实际情况提出了宝贵的建议和意见。
最后，刘行长充分肯定了长岭支行今年以来取得的成绩，也客观指出该行存在的不足，并结合调研内容对长岭支行提出了具体的工作要求。
一、带出好队伍。一是扎实推进“四个融合”，党建工作要入脑、入心，落实好基层党支部建设；二是长岭支行队伍拥有极强的战斗力，下阶段要更加注重人才培养；三是要管理好队伍，尤其是在目前内外部形势复杂的情况下，要管理好员工及家属的行为，防范风险事件发生。
二、做出大贡献。一是长岭支行近几年的各项业务发展一直很优秀，要继续保持，为全行做出大贡献，力争领跑全行；二是继续保持创新的优良传统，做深做透已经搭建的比如国网公司、民政厅等平台，关注重点客户的重点项目营销工作；三是要多做产品，尤其是要加大乡村金融、对公商户、普惠金融等重点产品的营销力度。
三、管出高质量。一是长岭支行是信贷业务大行，要加强对信贷人员的精细化管理，对新发放的贷款经常“回头看”；二是在信贷业务办理中，要加强对真实性等方面的核查，客户营销中要严禁中介参与；三是防止信贷业务造假，在相互信任的基础上，也要做到相互监督。
