为深入开展“510”廉洁文化宣传月活动，持续做好廉洁文化宣传教育工作，加强廉洁从业意识，加快推进“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”廉洁文化建设，促进全行形成廉洁自律、风清气正的经营发展氛围。工商银行泰州姜堰支行总支从不同层面、不同角度，采用多种宣传教育形式“五结合”开展廉洁文化宣传教育活动。
一、廉洁文化宣传教育与加强党员干部思想教育，做好自律相结合。
总支书记给党员干部上《严以修身，严以用权，严以律己》廉洁文化教育专题党课，教育广大党员干部首先是班子成员严以修身，从思想上筑牢廉洁防线，要防微杜渐，做到慎思、慎微、慎言、慎始；每一位员工手中尤其是管理者及重要岗位人员，要做到严以用权，不触碰红线，谨守底线；党员干部要严以律己，公私分明、清理分清。
二、廉洁文化宣传教育与强化管理人员制度执行，做好律他相结合。
支行召开了班子成员、三级经理、部门、网点负责人参加中心组（扩大）学习，会议重新组织学习了业务招待费管理实施细则，重申了招待费、宣传费、公务用车等使用管理规定，强调各条线部门使用必须严格按照规定流程事先申请，注意接待纪律和标准以及接待过程中的领用手续及台账管理等制度执行，做到制度制约，挺纪在前，做好营销用好费用的同时，做好廉洁律他的硬控制。
三、廉洁文化宣传教育与培养青年员工廉洁合规文化意识相结合。
支行组织“奋斗正青年、筑梦新时代”青年员工座谈会，教育广大青年员工树立正确的人生观、价值观，从自身做好，从细微做起，努力培养廉洁自律、守纪合规意识，算好人生的“七本账”，珍惜职业生涯。
四、廉洁文化宣传教育与关键岗位人员“以案说纪、以案说规”活动相结合。
支行对班子成员、三级经理、部门网点负责人以及客户经理开展“510”廉洁教育专题教育，行长结合实际介绍我行的内控合规文化，分管行长做了银行基层工作管理人员、客户经理职务犯罪案例专题分析，以身边的人和事教育大家，触动很深刻，增强了宣传教育的实效性。
五、廉洁文化宣传教育与行内外宣传环境气氛渲染相结合。
利用网点部门晨会、班后会，利用网点电视机、彩屏、门楣、支行微信群进行宣传“510”廉洁文化核心理念，党员干部廉洁自律规范，廉洁文化建设“五个一”内容，青年员工制作用心制作“廉洁文化小故事”微视频，组织全员学习反腐倡廉反面案例，组织“内控大家讲”，营造廉洁文化宣传氛围，加强员工廉洁从业意识。
