为持续推动“行业规范建设深化年”活动，坚持“打基础、强基本、重基层”，调动全员建设合规文化的积极、主动性，营造浓厚合规文化氛围，邮储银行临沂市分行于2020年4月至5月在辖内组织开展了“岗位规范之我见”大讨论活动。
积极部署、广泛动员。该行根据监管要求，结合辖内实际，研究制定大讨论活动实施方案。要求各支行“一把手”亲自部署，抓出特色，以大讨论活动作为“行业规范建设深化年”重要组成部分，积极开展宣传引导，发动全员参与，保证全年深化规范建设工作形成良好开局。
自我对标、集中讨论。自4月起，该行组织全员对标山东辖区银行业“四项”基本规范，深入思考，从领导到群众、从高管到基层员工，分层分批开展了集中大讨论。全行上下结合自身岗位职责，围绕合规意识和合规操作两个方面，重点讨论了对行业规范建设的认识，对自身岗位规范的感受，结合当前规范状况，对如何从我做起提出了建议。
条线主导、重点讨论。在自身岗位规范大讨论的基础上，该行各级机构以条线为单位，开展了针对性的规范讨论，重点探讨如何更好地实现本条线规范化建设。结合条线规章、管理要求，形成本条线对建设规范、落实规范的思路、措施，孕育出内控组织体系、制度体系、监督检查、风险传导、文化建设、意识培养等多方面的“金点子”。
加强运用、确保成果。截至目前，活动领导小组办公室已收集各级机构上报的金点子35条。为进一步强化大讨论成果的运用，该行将组织各条线对各级机构报送的“金点子”进行审核确认。对于推广价值较高的“金点子”，交由市行各条线在日后工作中予以落实、推广，让“金点子”落地生根、转化为“金果实”。
邮储银行临沂市分行表示，将通过深入开展“岗位规范之我见”大讨论活动，在思想根源、文化根基上下功夫，注重标本兼治，筑牢规范发展根基，实现各项平稳健康发展，为更好地服务实体经济发展贡献金融力量。
