为深入贯彻落实全面从严治党、从严治行要求，进一步强化作风建设，提高领导干部廉政从业的自律意识。4月24日，工行邯郸邯钢支行组织开展管理岗位廉洁谈话，支行行长对各副行长、部室经理及网点负责人进行集体廉洁谈话，切实增强中层干部主体责任意识，推动“一岗双责”得到有效落实，保障支行各项业务依法合规稳健开展。并提出四点要求。
一是勤于学习，增强党性修养。管理人员要切实加强政治理论的学习，做好思想政治建设，以党的政治建设为统领，强化理论武装、筑牢信念之基、补足精神之钙，将党章党规党纪教育纳入日常工作中去。加强正面典型教育引导，突出开展警示教育，认真开展好省行巡察反馈意见落实整改，促使全员增强廉洁从业意识，不触高压线不进贪腐坑，达到以案明纪、以案促改的效果。
二是遵纪守法，强化作风建设。管理人员要带好头、当好表率，保持自律、自警、自省，以上率下，确保用党性原则和纪律规矩来约束规范自己，形成“头雁效应”。认清党风廉政建设和反腐败斗争的形势，对作风建设常抓不懈，持续抓好问题整改和措施落地，从严贯彻落实中央八项规定精神，落实整治形式主义、官僚主义工作要求，将各项工作落到实处。
三是严于律己，守住廉洁自律底线。党员干部，要时刻铭记工行“公开透明，公私分明，自律律他，廉勤并重”的廉洁文化理念，自觉做到公私界限分明，恪守职业操守，始终不渝地保持和发场艰苦奋斗的优良传统的作风，将廉洁从业深入到工作生活的每一个细节之中。要知责明责，准确把握总、省、分行党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作所采取的一系列重大举措和具体部署，牢固树立“四个意识”，把“严”的思想、“实”的标准贯穿始终，扎扎实实做好各项工作。
四是担当作为，强化履职尽责意识。领导干部要切实做到站位高远，深谋远虑，敢于担当，增强大局意识、责任意识和服务意识，在困难面前要迎难而上、敢为人先，危急关头敢于挺身而出、临危不惧，失误面前敢于承担责任，绝不推诿。要坚持两手抓，两手都要硬，严格履行“一岗两责”制度，在履行好经营发展责任的同时，坚持履行从严治党、从严治行责任，构建形成完整、全覆盖的党风廉洁建设责任体系，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
