工行唐山滦南支行为员工建家办好实事

    近年来，工行唐山滦南支行认真贯彻落实上级行为基层员工办好十件实事的工作要求，把办好十件实事作为凝聚员工队伍、激发员工活力、推动转型发展的重要抓手，按照“职工之家”建设要求，从员工需求出发，明确建家目标，加大建家投入，强化建家管理，职工之家建设取得了明显的成效。同时通过打造工会“家文化”，为员工办实事、办好事，丰富员工业余文化生活，提升员工归属感，增加团队凝聚力，使工会成为员工心理的安慰剂，客户营销的粘合剂，业务指标发展的助推剂。

    该行从加强组织领导入手，成立了以支行主要负责人为组长的为“为基层员工办十件实事”工作领导小组，加强组织领导，负责统筹推进工会职工之家的建设落实。根据上级行“困难之家”建设指导意见，支行班子认真研究立项、设计、施工各个环节，本着“高标准高起点”的建设目标，一年多来经过细心筹划、集思广益、精益求精，在全市率先改造完成了精品困难职工之家建设任务。同时上级行将首批电子职工书屋落户该行，书屋的建成和使用，增添了新文化书香品味，进一步推动了该行职工之家的完善和发展。

    员工走进阅览室，可以静静地翻阅自己喜爱的书籍；走进健身房，可以选择不同的健身器材锻炼身体。利用业余时间经常组织开展文艺晚会和乒乓球、踢毽子、跳绳比赛健身活动等，既缓解了员工的工作压力，又使员工享受到健康和快乐。通过这些活动的开展，丰富了员工的文化生活，增强了员工体质，增强了员工的凝聚力和向心力。