邮储银行南昌安义县支行组织开展2019年三季度员工行为排查活动

        为进一步加强员工从业行为管理，教育和引导员工形成良好的职业操守，增强风险防范意识。根据市分行工作部署，安义县支行在全行开展了2019年3季度员工行为日常排查工作。

安义县支行负责人作为员工行为排查第一责任人，对本次员工行为排查工作的高度重视。按照“一级抓一级、一级盯一级、一级管一级、上级查下级”的排查责任划分机制，切实落实做好员工行为排查工作。

 

       此次思想行为排查共50人，主要采取线上排查为主，线下排查为辅的方式逐级开展工作。排查工作从贪污侵占挪用类、贿赂类、其他犯罪类、外部查办类、工作表现类、经济往来类、社会交往类和家庭状况类，六十一个具体的排查内容点开展对员工的排查，排查情况结果正常，我支行还重点对排查合规管理系统发现的风险数据进行了排查，针对有可疑数据的人员继续了谈心谈话。

 

       此次排查中，未发现该支行未发现有异常行为员工。排查工作实际上也是一次对全支行员工警示教育的过程，更加端正了员工对工作的态度，对于建立一个有集体向心力的组织有着重要作用。

 

       今后，该支行将会继续抓好员工日常行为排查工作，及时掌握员工思想动态、排查员工异常行为，加强该支行行内控制度建设，增强员工遵纪守法和风险防范意识，严防金融风险隐患，为支行各项业务合规稳健的发展提供重要保证。