工行衡水安平支行召开离退休老干部座谈会

    5月23日，工行衡水安平支行召开离退休老干部座谈会。会上，该行负责人首先通报了支行经营发展现状，对老干部工作开展情况进行了总结报告，与老干部就工资待遇、医疗保险、家属院居住环境等问题进行了交流。工行衡水分行人力资源部负责同志参加调研并对老干部工作提出要求：

    一、定期宣讲上级行政策。每季度组织全体离退休老干部召开座谈会，通报支行经营发展业绩，宣传上级行的相关政策，对行动不便的老干部，要组织党员一对一上门走访，充分体现组织对老干部的关心、关爱。

    二、加强基础管理。建立完善离退休老干部档案，实行一人一档管理制度，不断强化工作人员的业务能力，要主动学习相关制度、政策，主动了解老干部的退休生活，适时开展适合老年人的文体活动。

    三、扎实开展离退休党员组织生活，鼓励老干部参与支行经营发展。支行今天所取得的成就，不仅是当下在职干部员工努力的结果，更是历代工行人几十年来辛勤耕耘的结晶。离退休老党员要以离退休党支部建设为契机，继续关心支行转型发展，充分发挥经验优势，主动建言献策，积极塑造当地“负责任大行”的良好形象。（办公室）