为贯彻落实银保监会《开展银行业金融机构案件警示教育活动的通知》要求，推动全员切实增强合规经营和案件防控意识，根据市分行活动实施方案，常州工行天宁支行在全辖深入开展案件警示教育活动，压实案防主体责任，引导员工“知敬畏、存戒惧、守底线”，防范各类案件和重大风险事件的发生，
一、加强组织领导，全面动员部署。为确保案件警示教育活动顺利开展，常州天宁支行高度重视、迅速响应，支行领导在工作会议上进行动员部署，要求各部门负责人组织员工认真学习活动实施方案，丰富教育活动形式，将警示教育活动各项精神和要求及时传达到每位员工，不折不扣将活动要求落到实处。
二、开展警示教育，营造合规环境。自活动开展以来，从支行层级到各科室网点均积极开展常态化、滚动式警示教育学习。通过学习“三位一体”的《员工行为守则》《员工行为禁止规定》和《员工违规行为处理规定》等规范性文件，组织有针对性地开展员工行为规范教育，加强员工行为管理，提高员工职业操守。通过学习《刑法（节选）读本》和典型案例警示，开展了案件警示典型案例分析，营造依法合规、履职尽责、自觉远离合规红线的文化氛围。
三、紧盯“关键少数”，强化责任落实。加强员工异常行为管理，聚焦“关键少数”，尤其是被列为支行重点关注对象的人员，加强排查和警示教育，及时“抓早、抓小”，化解风险隐患，以保障和规范员工职业生涯发展。同时要求各级管理人员建立风险思维和警惕思想，对照内部规章制度，认真梳理岗位责任，提升履职担当意识和案件防控能力，提高合规站位，将案防各项职责要求贯彻到日常工作中，切实做到严格履职、合规经营。
四、结合风险排查，增强活动实效。结合一季度案件风险排查，支行在梳理排查案件风险的基础上，围绕信贷、资产处置、投行、资管、委外等第三方合作、金融市场、同业、集中采购等八大领域，重点关注从业人员违法发放贷款、骗取贷款、贷款诈骗、失职、挪用资金、信用卡诈骗、贪污受贿、非法集资等违法犯罪行为进行自查自纠，切实保证活动取得实效。
下一步，常州工行天宁支行将结合上级行内控合规“整改措施落实年”工作部署，对照活动中发现的问题，积极落实整改，真正将警示教育成果贯彻落实到各项工作中，达到以案为鉴、举一反三、以案促改、加强管理和提升服务的目的，确保内控案防工作“最后一公里”落实到位。
