为迎接“五四运动100周年”的到来，进一步提高青年员工的开拓进取意识，增强团队凝聚力，了解员工的心声，4月27日，常州工行钟楼支行与常州分行营业部联合组织开展了青年员工素质拓展活动，支行领导组织青年员工召开了“追梦新时代 奋斗正青春”五四青年座谈会。
钟楼支行青年员工与分行营业部共同进行了团建活动。活动中拓展教练以爽朗的风貌，诙谐的语言，破冰建队，引领大家分成三支队伍，并创建属于自己的队名、队徽、队歌及口号，之后三只队伍以团队比拼的形式先后开展了不倒森林、鼓动人生、高山流水等勇于奋斗、敢于挑战的团队项目，青年员工们以顽强的精神、不抛弃、不放弃的团队意志，完成了一个个富有激情、考验团队默契的项目和任务，每位青年员工都能从心灵深处体会到团队的巨大潜力和力量，团队的一致行动是世界上最美的语言，团队的一致行动是打破思维常规的锋芒利器。
该支行领导班子组织青年员工召开了“追梦新时代 奋斗正青春”青年员工座谈会。支行领导向全体参加会议的青年员工致以节日的问候，并倾听与会青年员工的发言。在座的青年员工围绕工作生活现状，就职业发展、人才培养以及全行业务经营发展的意见建议等方面进行了交流。 支行领导班子在听取了大家发言后，对青年员工提出三点希望：
一是要保持好的学习方法和学习能力。青年员工都接受了良好的学校教育，好的学习方法和学习能力要在实际工作中有所运用。首先是要加强对党的十九大精神的学习，通过各种资料、渠道加深理解；其次要学习工行的各项业务，尤其是对各类转型创新业务的学习，要珍惜青春时光，不断学习新业务，考取职业证书，强化技能训练，不断提升专业水平和业务技能。
二是要保持责任担当意识。要担当大任，青年员工就要敬畏法律，尊重规章，不越监管底线，不踩规章红线，不碰违法违规高压线。同时，要保持好的生活态度，善待家人和亲人，控制好自己的情绪，永远不要抱怨生活，信守承诺。
三是要树立正确职业心态，宠辱不惊，面对顺境时戒骄戒躁，面对逆境时越挫越勇。要发挥青年智慧力量，融入业务发展大潮，服务大局，凝心聚力，贡献智慧，为支行经营发展迈上新的台阶而努力奋斗。
会上，该支行领导班子还向青年员工赠送读本，希望青年员工可以多读书，多学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力工作，积极生活。
