工行淮安分行举行社招新员工入职欢迎会暨入职前培训

    经过层层选拔和审核，工行淮安分行首次社会招聘取得良好成果，12名社招员工和1名退伍军人即将加入工行淮安分行大家庭。为了让新员工能够尽快了解和适应新环境、新岗位，工行淮安分行举行新员工入职欢迎会，人力资源部联合运行管理部、内控合规部、监察室、团委等多部门对新员工开展入职前专题培训。 

    会上，人力资源部负责人对新员工加入工行淮安分行表示热烈欢迎，在介绍工行淮安分行基本情况和发展现状的同时对新员工提出殷切期望。运行管理部、监察室、内控合规部和团委分别从业务操作、廉洁从业、内控合规和成长历程等对新员工开展专题培训，并为新员工发放《合规手册》《员工禁止性规定》，签订《合规承诺书》等，通过一系列严肃的仪式和切身的经验分享，在新员工的潜意识打下严守底线、红线的烙印，为新员工今后“健康”成长打下良好根基。 

    近年来，工行淮安分行高度重视对新员工的关怀和培养，坚持做好“三新”人员的“五个一”活动，在新员工入职前开展专题教育培训，同时积极组织开展“师徒制”活动，通过师带徒的方式传承大行技能和工匠精神，实现了新员工在工行淮安分行更好、更快地成长。