建行长沙铁银支行细化落实各项措施，用好用活典型案例通报，扎实推进员工警示教育工作，向全行员工传导持之以恒全面从严治党、从严治行的强烈信号。
1、全面覆盖。明确各单位主要负责人为警示教育工作“第一责任人”，通过晨会夕会学案例、专题警示教育会、典型案例巡讲到基层和观看警示教育片等多种方式，确保警示教育覆盖全行所有干部员工。
2、细化措施。进一步明确警示教育工作的目标任务、时间安排、监督检查等，对加强警示教育作提出了明确要求和工作措施，切实加强警示教育组织领导、统筹推动等工作，推动警示教育工作规范化、常态化和制度化。
3、开展巡讲。全面推动开展党纪行规教育，以“送警示教育到基层”为重点，推行警示教育“六步法”，努力打通警示教育“最后一公里”。支行纪委、监察部人员到网点组织开展案例通报学习18次，教育干部员工169人次。
4、宣讲案例。对支行发生的违规违纪问题，进行点名道姓通报，并通过案例宣讲等方式，以身边事教育身边人，教育引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。组织全行干部员工400余人分4场集中观看《蜕变-薛峰案件警示录》警示教育片。
5、强化节点。元旦春节假期期间，3次会议对节日期间党风廉政建设和纠“四风”工作进行布置，通过文件、短信、微信、邮件等及时进行廉洁提醒，纪委7 次对公车入库情况开展突击检查。
