工商银行鹰潭贵溪支行强化员工学习拓视野提动能

    在基层行管理中，工商银行鹰潭贵溪支行重视理论和新知识的学习，不断提高理论素质和经营水平，做到学深、学透、学以致用。年初制订了全年学习计划，每月安排了培训内容。 

    一、倡导学习风尚。为适应不断发展的新形势，该行领导带头学习，增强原动力，使班子成员成为全行员工学习的表率，从而带动全行员工学习，提高素质。一是坚持每月1次的中心理论组学习制度，使理论学习制度化、经常化、规范化。二是运用改革发展的观点丰富头脑，引导全行“两个文明一起抓”。三是按照培训计划抓好落实，学业务不落后。 

    二、树立全局观念。该行通过学习拓宽视野及知识面，坚持正确的经营方向，依法合规经营，处理整体与局部，长远与眼前关系；在内部管理中，克服“怕得罪人”的思想、科学决策，学会、精通新业务，注重经营效益的提升、注重同业占比、注重行业形象。 

    三、增强学习内容。该行坚持学习内容结合实际、活学活用，一是中心组学习制度常抓不懈；二是在“履职责任年”和“固本强化年”活动中自学廉政知识，讲廉洁，不求名，不为利，堂堂正正做人，踏踏实实做事，对“赖小民案”、“洪毛毛案”进行反思，写出心得体会，做到防微杜渐。三是利用网络大学学习新的业务知识，以增强适应能力，不当门外汉、适应新市场。 

    四、培养创新意识。业绩靠创造，不是喊破嗓子、做做样子能得来的，该行努力创造成一个“公平、公正、公开”的氛围，在重点支行的建设中，网点学习他行先进做法，党员带头学习营销知识，各支部在学习讨论中听取党员及客户意见，从而赢得先机：如，成功在棚户区市场营销占有一席之地，赢得同业第一份额。