工行邢台任县支行加强员工队伍建设激发经营活力

　　工行邢台任县支行以加强员工队伍建设为切入点，凝心聚力，开拓进取，充分发挥员工主观能动性，激发支行经营活力，各项工作扎实推进，较好地完成了分行任务目标，保持着积极进取的经营态势。该行近三年先后荣获经营绩效优胜单位、党风廉政建设先进单位、先进基层工会等荣誉称号。 

　　该行注重因材施教，激发员工活力。在管理中对新老员工分类管理，以新员工蓬勃向上的精神风貌带动老员工积极性，以老员工的资深业务素质传授新员工工作经验，实现新老员工共同进步。注重团队协作，组建营销小组。为提升支行竞争力，根据员工年龄大小、性格特点、客户资源等，进行有机结合，成立了若干营销小组。小组间开展业绩竞赛PK，业绩每日公布上榜，每周每月进行评比，设置“岗位明星”、“营销状元”等奖项，挖掘每一位员工的工作激情和创效潜能，鼓励更多技术尖子、业务骨干脱颖而出，能够进一步培养员工的团队意识，激发青春朝气、昂扬锐气和英雄虎气，磨砺“能打胜仗”的意志品质。2018年12月该行在储蓄存款攻坚上取得了重大突破，存款较去年翻番达到历史新高。该行借助专项营销活动、日常业务培训等多种手段提升员工专业素质。利用网点晨会和夕会反复深入培训，每人轮流讲解产品的卖点的营销技巧，活跃晨会形式，采取有奖竞猜形式，现场赠送小礼品，做到人人懂产品，人人讲产品。加强与城区和县域先进支行业务交流，学习先进经验和方法举措，拓宽青年员工视野，提升青年员工站位。积极开展厅堂微沙，每日一个主题，由不同员工宣讲，提升实战能力。在全行“人人学业务，人人讲业务”的浓厚氛围下，该行网金专业手机银行全辖第一，三融产品的渗透率均居全辖前三；信用卡发卡量全辖第一，启用率全辖第一。