企业文化是企业灵魂，工商银行鹰潭贵溪支行认真学习总、省行“工于至诚、行以致远”企业文化宣传手册，抓好员工思想工作，树立正确人生观、价值观、世界观，取得较好效果，连续二年获地方评为“文明单位”，今年举办各种学习培训36场，参加学习达2886人次。
一、加强集中学习教育。按照上级要求，该行认真组织“二学一做”专题教育活动，制定学习方案，开展检查督导，收集交流信息，抓好信息宣传，使这项活动得到健康顺利开展，三个阶段有序进行，全体员工思想觉悟得到提高为企业文化建设构建良好的氛围，为业务发展增添干劲。
二、探索思想政治工作。为了给基层行改革与发展提供精神动力，该行组织每周员工思想动态分析会，交流了各部门开展员工工思想政治工作的经验，对新形势下开展员工思想政治工作提出了新的措施办法，从而准确、全面、及时掌握员工思想状况，为行领导掌握提供业务发展、内控管理决策依据，为有的放矢地开展员工思想政治工作打下了基础，为保持员工队伍的稳定发挥了积极的作用。
三、文明建设探索方法。为了推动全行精神文明建设工作，该行加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展，“团结一心、顾全大局、无私奉献、严谨务实、勇于创新”精神得到时弘扬。连续四个季度在当地的18个服务行业社会满意度公开测评中获得前三名的好成绩。
四、注重抓好团结协作。该行强调团队的合力，“一只筷子易折断，十只筷子折断难”，不断强化经理理念、价值观念、行为规范、市场营销等靠团队合力，5个外营销小分队团结协作，提升了核心竞争力；各部门协作，提高了工作效率；行领导与员工协作，提高了执行力；员工之间协作，起到一加一大于二的作用。
