近日，工行长治分行宋德缙党委书记主持召开党委（扩大）会议，专题研究推进落实总行党委“十件实事”。会议听取了各牵头部室工作落实情况，对下一步落实“十件实事”提出了五方面工作要求。
一、高度重视“十件实事”落实情况，相关责任部室主要负责人是落实“十件实事”的第一责任人，做好“十件实事”既是履行自身工作职责的需要，也是建设员工幸福之家的需要。四季度要将此项工作纳入有关责任部室KPI考核中。
二、积极行动，对照省行和市分行落实综合党委“十件实事”具体措施逐条落实，从员工需要和感受出发，切实增强做好“十件实事”的责任感，各分管行领导和牵头部室要在12月中上旬深入支行分片督导，用实际行动体现落实成效，确保12月末前全部落实到位。
三、抓好创新，在落实好规定动作的同时做好自选动作，从员工感受出发，各牵头部室至少确定一件为员工所办实事，让员工切实感受到市分行的关爱。
四、加强宣传，采用多种形式宣传我行在落实“十件实事”工作进展和成效，同时在网讯开辟专栏，集中展示工作成效，提升员工满意度。
五、提前做好员工满意度测评工作，在12月上旬组织开展员工需求调查问题，充分了解员工意愿，针对性提高员工满意度，后续在1月份开展员工满意度测评，再次了解员工需求，确保各项工作落实到位。
