建行中山分行召开四季度创新工作会议

    会议提出五点工作要求：一是注重创新项目，也注重创新创效。创新是引领发展的第一动力，要关注提高经营效益和管理效率，善于借助创新的力量，做到推进工作有新思路、解决问题有新办法，有效提高价值创造能力。二是注重对接市场，也注重思维拓展。实践是创新的基础，离开实践的创新是无源之水、无本之木。要时刻保持对市场、对客户需求的敏感性，不断提升创新思维，用“业务+创新”的联动机制，打造致胜的法宝。三是注重自主创新，也注重复制推广。既要加强自主创新，也要积极向兄弟行学习借鉴，对优秀创新项目进行移植、复制。各部门要“眼观六路”，不断开阔视野，通过移植项目的投产使用，为我分行带来业务新突破、助力发展。四是注重传统业务，也注重创新热点。要善于挖掘“三大战略”中的案例、应用等创新亮点，加快立项研发进度，紧紧围绕热点领域、把握热点潮流，提升创新成效。五是注重精英创新，也注重创新氛围。要求重视和理解创新工作的重要意义，进一步发挥一线员工尤其是青年员工在众创工作中的作用，让更多的创客参与创新，营造人人创新的氛围。