今年以来，工行晋城分行认真落实省分行思路部署，以党的建设为总纲，以文化建设为载体，续深化党的建设、队伍建设、文化建设和员工工作，努力做好“增士气”工作，激发全辖竞争实力和创造活力。
一是深化党的建设。坚持从严管党治党，切实抓牢抓实党建主体责任这条主线，推动落实“两个责任”，按照中央和总省行统一部署，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。继续规范开展组织生活，扎实落实中央“八项规定”精神实施细则，严格落实我行党建三项制度，对照“四风”问题新表现持续改进作风，严格落实选人用人机制，深化党风廉政建设和反腐败工作。深入学用十九大精神，开展副科以上管理人员和党务工作者专题培训，举办十九大精神宣讲“进网点”活动，组织好十九大系列专题活动，切实把贯彻落实十九大精神体现在服务实体、担当普惠、防范金融风险的推进工作和成效成果上。
二是深化队伍建设。大兴学习培训之风，积极开展“学新知、用新法、做新人”活动，通过扎实落实结构化在岗培训、工银大学自助学习、师傅带徒弟等方式，努力打造专业化人才队伍和过硬团队。加强青年人才培养，让更多优秀人才在基层建功立业、历练成长，同时科学安排，做好上下交流，促进优秀人才素质全面提升。组织开展第三届“优秀员工”评选，加强宣传学习，通过树典推优、典型引路，促进全行员工成长在工行、成才在工行、成功在工行。
三是深化文化建设。充分发扬管理人员带头领跑，勇争第一、敢于担当、不断超越的“火车头”精神，党员不畏艰难、百折不挠，勇挑重担、真抓实干的“先锋队”精神，各类先进模范爱岗敬业、刻苦钻研、忠于职守，无私奉献的“螺丝钉”精神，引领全体员工直面困难，勇于挑战，积极对标看齐先进，奋进快干，躬身实干，谋新会干，始终确保我行干在实处，走在前列，勇立潮头。党建、创建、群团“三力合一”，开展形式多样、丰富多彩的文体活动，推动在全行形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好氛围。
四是深化员工工作。立足以人为本，坚持问题导向，关注员工身心健康，积极开展困难员工救助帮扶，扎实落实好十件实事，切实解决基层遇到的实际困难和事关员工切身利益的问题，通过深化员工关心关爱工作，全面提升员工的精气神，打造员工幸福之家。
