工行黄冈分行做细做实特困员工集中救助工作

 

    为保证此次特困员工集中救助金发放工作扎实有序的开展，该行工会按照遵循“金额适当，覆盖广泛，兼顾重点”的原则，做细做实特困员工申请流程。对特困员工（包括在职、劳务、内退、退休等）提出的申请及提交的相关证明材料进行仔细认真审核确认，并多次召开工会委员及工会小组长会议，同时由全体工会委员、工会小组长代表、相关部门负责人代表及员工代表等分别对特困员工提交的救助申报情况，按员工因病、灾等突发性事件造的生活困难实际程度给予综合评定打分，最后确定拟救助特困员工名单和拟救助建议金额，并按照特困救助申报程序在全行范围内进行公示。同时，对年内已提供救助本次还需申请的特困员工，将其已获救助的次数及金额也进行了公示，严格接受全行员工的监督，并做好工会工作管理系统救助模块中特困员工的档案建立和系统维护。 

 

    特困员工救助工作是工会组织雪中送炭、关爱员工的一项重要举措。对此，该行工会始终高度重视，把特困员工集中救助作为工会工作的重点之一，不断细化救助对象，实行动态管理，规范缜密多渠道开展送温暖慰问活动，切实为特殊困难和患病员工排忧解难，真正做到“急员工之所急、帮员工之所需”，全方位关心困难员工的身心健康和生活情况，凸现了人文关怀，将组织的关爱和温暖融入到了员工的心田。