建行无锡开发区支行开展新员工入职座谈会

    座谈会上，8名新员工结合岗前培训，分享了他们的心路历程和学习感悟，真诚地表达了选择并忠于建设银行事业的信心和决心。首先开发区副行长杨立炜介绍了开发区支行的基本情况、业务经营现状以及未来发展，通过填写表格的形式了解每一位新员工的基本情况与职业规划，强调广大青年要在新一轮改革中有新目标、新担当、新作为。接下来，个金科科长、无锡市劳动模范邹希与新员工分享了自己从入行以来的亲身经历、获得的成绩以及感悟，希望新员工们都能以较高的思想政治觉悟，过硬的业务素质，勤勉的工作态度，出色的营销能力，为团队贡献力量，她的讲话真切带给了新员工们榜样的力量，紧接着，纪检特派员沈兵分别从廉洁自律、遵章守纪、爱岗敬业等方面提出了具体要求。

 

    最后，周峰行长作总结讲话，对新行员的加入表示热烈欢迎后，他指出，新员工有朝气，学习和适应能力强，定能在建行“三大战略”和“三个优先”的广阔平台上大显身手。广大青年要保持创新的“勇气”，敢为人先的“锐气”和蓬勃向上的“朝气”，做新时代有为青年。周峰行长希望新员工们能尽快完成学生到职业人的身份转变，坚定信念、立足岗位、脚踏实地，以高度的责任感和使命感做好本职工作，以团结协作的精神融入支行团队，以年轻人特有的朝气和青春为开发区支行发展创造更大的活力。