为进一步落实从严治行的要求，积极营造制度领路、管理有序、遵守规矩的氛围，引导青年员工牢固树立正确的发展观、风险关和业绩观，通过学制度、讲合规、谈感悟，让“依法合规、稳健经营”的理念深入到每位青年员工的内心深处，有效防控案件发生，及时消除隐患，防范和化解风险，全面推进合规文化建设，泰州海陵支行团委积极举办了“合规我先行”青年员工征文比赛。
本次征文活动该行领导高度重视，并亲自担任征文比赛评委，动员全体青年员工，积极参与，并在全行范围内进行作品征集、审稿和报送工作，要求青年员工们“比一比，赛一赛”，当仁不让，勇争一流。
参加本次征文大赛的青年选手们来自该行各个部门、科室和基层网点，有网点负责人，有科员，有一线员工，包括今年刚进行的新员工，他们紧紧围绕着这次征文活动“合规我先行”的主题，从自己的工作岗位出发，结合自己的工作实际和本职工作，畅谈了对合规重要性的认识，表达了自已对合规的理解，述说了身边合规达人的先进事迹，发出了“合规从我做起，从小事做起”的坚定誓言。字里行间，合规之心，合规之志，溢于言表，跃然纸上，缓缓流淌。
经过评委们的仔细比对、反复推敲，通过初选、复选，最终评出了一、二、三等奖和纪念奖共四名获奖人员，并由行长亲自颁奖。获奖选手们走上领奖台，捧着获奖的荣誉证书，发表着获奖感言，表达了今后工作中一定会牢牢把好合规关口的坚实承诺。
这次征文活动取得了圆满的成功，通过泰州海陵支行团委举办的这次征文活动比赛，既加强了风险合规的宣传，提升了青年员工的合规意识，营造了良好的合规文化氛围，同时也丰富了青年员工的文化生活，推动我行青年员工的素质拓展，充分挖掘青年员工的潜质，为青年员工提供一个学习和交流的平台，最终实现共同进步，为我行的全面发展保驾护航。
