为全面动员部署“内控提升”活动，进一步健全内控合规体系，营造良好的合规文化氛围，支撑邮政金融业务持续健康发展，贯彻落实上级行“内控提升”活动工作方案要求，瑞金市邮政金融“内控提升”动员会于2018年7月31日召开，市邮政分公司副总经理和分公司所辖代理金融局及代理网点全体人员，市支行全行员工共90余人参加了此次动员会议。
会议首先由市支行副行长解读了《瑞金市支行2018年全市“内控提升”活动实施方案》，明确了活动目标、组织领导、活动内容以及各阶段工作任务，并提出了具体要求。
瑞金市邮政分公司副总经理代表邮政代理机构发表了“内控提升”活动动员讲话，提出要增强责任意识和担当意识；增强合规意识，持续提升风控能力，要狠抓制度执行、狠抓问题整改和狠抓责任追究；增强落实意识，不能简单地以“活动”抓“活动”、以“检查”抓“活动。同时，根据当前合规检员发现的问题进行了原因分析，并结合相关案例进行了阐述。
邮储银行瑞金市支行行长对“内控提升”活动提了三点意见；一要提高认识，充分把握“内控提升”活动意义。强调开展“内控提升”活动是防范化解风险的必然要求；二要主动作为，切实履行内控风险管理职责。“一把手”要带头践行，贯注内控优先“意识，同时邮银双方要紧密配合，形成内控风险“共查、共防、共控”合力。三要积极推进，全面提升内控建设工作质量。并提出”四个加强”：一要加强制度建设，提升制度管理水平；二要加强数据管理，提升监测分析能力；三要加强检查监督，提升检查工作质效，四是要加强文化建设，提升内控合规意识。
会议强调，内控风险管理工作非常得要，而且任重道远，是全市邮政金融每一个机构、每一位高管和每一位员工的应尽之责。邮银机构要按照“内控提升”实施方案要求，站在政治的高度，有序地开展好“内控提升”各项工作。
