建行无锡分行开辟新员工培训渠道

    分行人力资源部组织比较系统的条线知识培训，安排新员工到网点轮流体验大堂助理，熟悉我行各个岗位的业务流程。参加分行团委中国共青团第十八次代表大会精神学习，使新员工坚定在新时代建功立业的理想信念。参加市分行声誉风险监测防控培训，提高新行员对舆情事件的掌控应对能力。参观“以案为鉴 廉洁从业”微型警示展览，从职业生涯开始就树立心有所畏、言有所戒、行有所止的廉洁从业意识。参加新老员工篮球对抗赛，积极融入团队至上的企业文化。策划文艺汇演节目，展现新员工的青春风貌，融入建行这个大家庭后的点滴收获以及对建行未来的美好祝愿。