邮储银行芦溪县支行在2017年“内控优化年”行动中，高位推进，取得良好成绩，2018年邮储银行芦溪县支行将持续推进、全面完善合规风险管理体系，强化监管，明确各部门风险管理职责，为县支行业务发展保驾护航。
加强教育，树立合规意识。一是扎实推进法治合规教育培训，将法治合规教育纳入员工的培训计划，做好条线、业务领域的定向培训，做好底线和案件警示教育；二是定期组织新老员工参加入职手册集中学习，强化思想意识；三是切实将“预案演练”落到实处，及时修订完善各类安全应急预案，组织网点定期进行应急预案演练，不断提高一线柜面人员安全防范意识及面对紧急异常情况的处置应变能力，确保营业场所发生抢劫、火灾等突发事件时能够有专人可报、有措施可行。
加强组织，防止责任落空。各尽其职，各负其责，“一把手”亲自过问，主动协调，层层签订案防责任书，形成各部室齐抓共管联动格局。每季度召开风险管理会议，对县支行暴露出来的风险点及时处置，明确部署、严格要求，做到突出重点、整体推进。
加强排查，防止扩散蔓延。认真落实上级行案防会议精神，积极组织开展员工行为排查，加强员工行为管控，筑牢防火墙，注重预防，适时预警。及时深入了解员工情况，从源头遏制案件风险。做到排查工作深入、彻底，让各种异常行为无立足之地，营造起规范、合规、合法的经营环境。
通过合规风险管理体系建设，邮储银行芦溪县支行实现了无案件、无事故、无风险事件、无负面舆情。 2018邮储银行芦溪县支行将进一步完善落实合规风险体系，提高全支行员工内控意识和内控管理水平，为全支行各项业务可持续发展构筑铜墙铁壁。
