为进一步落实党的十九大会议精神，发挥基层党支部的战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。更好地履行共产党员的职责，切实提高党员自身以及全行员工的党性修养和职业素质。6月5日，同心路支行结合网点工作实际，由支行党支部牵头发起了党员“一帮一”帮扶活动。
由支部书记郭芃任帮扶活动小组组长，支部组织委员任刚为副组长，全体党员共同参与的形式。通过“支、帮、促”的结对帮扶形式，树立全体员工从我做起，创先争优的思想。以团队共同进步为核心，凝心聚力，迎难而上，在帮扶活动中力促支行各项业务健康、高效、可持续发展。根据支部副书记李友涛的建议，一名党员确定一名帮扶对象。按照提高服务流程6s标准、业务学习应用能力、工作作风建设等方面进行帮扶。在年末考核时，对开展帮扶效果提升明显的人员，支行给予优先奖励和推荐，对推委开展帮扶的人员进行逐一约谈。
在帮扶过程中，帮扶小组的党员干部要通过定期和不定期的交流方式，从思想、学习、工作和生活多方面给予关心和帮助。发现帮扶员工思想、工作中存在的问题不足以及生活上的困难。充分发挥自身的模范带头作用，不断激发被帮扶员工的工作热情，树立正确的人生目标，端正心态，纠改不足，提升素质，增强团队意识。注意工作的方式方法，做好三个规定动作。
1、从思想上重视。每位党员要经常与帮扶对象交流谈心，及时了解其思想动态，充分发挥党员在思想上的先进性，通过各种正面教材和先进事迹激励他们，不断提高帮扶员工的工作热情。
2、从工作上帮助。每位党员要在工作中以身作则，率先垂范。在岗位合规操作和阶段工作目标上严格要求自己，用实际行动去感染和帮助被帮扶员工。
3、从生活上关心。一切从关心、关爱出发，用温暖和感恩之心去感召帮扶员工，树立团结生发企业生存能量的统一思想，凝心聚力，构建和谐团队。
按季帮扶人员将被帮扶人员的帮扶情况及下一阶段工作计划填写《同心路支行党员“一帮一”活动跟踪调查表》，交支行党支部组织委员保管。年度终了对被帮扶对象一年来的综合表现进行认真客观的评价，并将评价意见填写在《同心路支行党员帮扶对象年度表现评价表》交支行党支部组织委员，由支委会对帮扶对象年度综合表现情况进行评价并写出书面意见。
通过压实支部责任，科学创新支部工作的方式方法。强化党员的责任当担，在团队合力的作用下，促进党员及帮扶对象共同提高。
